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USA : Fermeture du Gouvernement pour le Réformer ! 01/2019.

par Cristalain 26 Janvier 2019, 15:44 Informations

La Fermeture du Gouvernement (Shutdown) des États-Unis est voulu pour assainir les administrations de ses traitres et de ses inutiles !

Filibert : Dernièrement nous avons vu qu'il y avait entre 700 et 1.300 Agences ou Commissions "Théodules" en France dont l'utilité n'était pas prouvée, si ce n'est de fournir aux copains des salaires indécents, et qui pompent les finances publiques (autour de 50 Milliards d'€uros par an) !
Trump a choisi de tout bloquer pour faire tomber les "fruits pourris", et pour repartir sur des bases plus saines !

Depuis plus d'un siècle, dans tous les pays, des administrations ont été mises en place par rapport à certains problèmes, et cette accumulation rend le "mammouth" obèse et conduit à assommer les citoyens de nombreux impôts et taxes pour nourrir la "bête" !
Une remise à plat de toutes les instances et même une remise en cause des dettes illégales créées par des décisions illégitimes et non approuvées par la population !
Le Mouvement des Gilets Jaunes doit travailler à recenser tout ce qui est inutile afin de réduire le fardeau qui nous étouffe !

Je suis un haut fonctionnaire, et j'espère qu'un long arrêt du Gouvernement permettra de neutraliser les traitres à la Nation qui sabotent les décisions prisent par le Président Trump !

Le Daily Caller prend la rare mesure de publier cet éditorial anonyme à la demande de l'auteur, un haut fonctionnaire de l'administration Trump dont l'identité nous est connue et dont la carrière serait compromise par sa divulgation.
Nous croyons que la publication anonyme de cet essai est le seul moyen d'offrir une perspective importante à nos lecteurs.
Nous vous invitons à soumettre une question sur l'essai ou notre processus de sélection ici.

En tant que l'un des hauts fonctionnaires travaillant sans chèque de paie, quelques conseils pour la prochaine action du président dans les agences gouvernementales fermées : verrouiller les portes, vendre les meubles, et les fermer.
Les employés fédéraux commencent à ressentir la pression de la fermeture.
Je suis l'un d'entre eux.

Mais pour le bien de notre nation, j'espère que cela durera très longtemps, jusqu'à ce que le gouvernement soit changé et ne puisse jamais revenir à sa forme précédente.
La caducité des crédits est plus qu'une bataille pour un mur ! C'est l'occasion de se dépouiller, pour de bon, des organismes gouvernementaux inutiles.
En moyenne, environ 1% des employés qui m'entourent sont des patriotes exceptionnels au service de leur pays. J'aimerais pouvoir leur offrir des salaires concurrentiels et à personne d'autre.

Mais 80% ne ressentent aucune pression pour produire des résultats.
S'ils n'ont pas envie de faire ce qu'on leur dit, ils ne le font pas.
Pourquoi le feraient-ils ?
On ne peut pas les virer.
Ils évitent l'attention, planifient leur fin de semaine, planifient leurs vacances, leur deuxième emploi, leur prochain poste - certains le font dans le même poste depuis plus d'une décennie.

Ils ne font rien qui mérite d'être puni et rien qui ait une valeur externe.
C'est leur journée de travail : des courses pour faire des courses - administrer, affiner, suivre et collaborer au processus.
"Le processus est votre ami", c'est ce que se disent les fonctionnaires délirants.
Même les hauts fonctionnaires doivent obtenir l'approbation de tous les échelons de leur ministère, des autres organismes et des unités de travail pour les tâches administratives de base.

Le processus est ce que nous servons, le processus nous garde en sécurité, le processus est notre valeur fondamentale.
Il faut beaucoup de gens pour maintenir le processus.
Le processus fournit des emplois.

En fait, il y a des experts en processus et des gestionnaires de processus certifiés qui protègent le processus.
Ensuite, il y a les 5% avec Moxie (gestionnaires de carrières).
A tout moment, ils peuvent modifier, clarifier ou compléter le processus - même pour déformer ou bloquer le conseil politique du président.

Les saboteurs vendent l'opinion en tant que recherche, chargent leur personnel sur des projets d'animaux de compagnie ou versent des subventions inutiles à leurs amis.
La plupart de mes collègues de carrière travaillent activement contre l'agenda du président.
Cela signifie que je passe environ 15% de mon temps sur l'agenda du président et 85% de mon temps à essayer d'arrêter le sabotage, et nous n'avons aucun pouvoir pour nous en débarrasser.
Jusqu'à leur fermeture.

En raison du manque de financement, de nombreux organismes fédéraux fonctionnent maintenant plus efficacement à partir du sommet vers la base avec une fraction de leur main-d'œuvre, et seul un certain nombre d'employés essentiels s'acquittent des tâches de sécurité nationale.

On pourrait penser que c'est ainsi que le gouvernement devrait fonctionner, mais les bureaucraties opèrent à partir de la base - un collectif d'idées auto-générées.
Les idées deviennent des initiatives, se formalisent en bureaux, cherchent des fonds auprès du Congrès et deviennent des bureaux ou des sous-agences, et peut-être un jour deviendront-elles leur propre agence indépendante, comme la nôtre.
La nature d'une grande bureaucratie administrative est de grandir pour se servir elle-même.

Je le regarde et je me bats tous les jours.
Lorsque l'agence est pleine, les employés tenus responsables du mauvais rendement réagissent par des menaces, des poursuites, des plaintes et des processus dans au moins une douzaine de bureaux, prenant des années de paperasserie sans crainte de rendre des comptes, prolongeant leur carrière, alors qu'aucun travail réel n'est fait. Est-ce que nous succombons à une telle extorsion ?

Oui. Nous leur payons des règlements, nous renonçons aux mauvaises critiques et nous en faisons la promotion.
De nombreux organismes gouvernementaux ont adopté la position selon laquelle un plus grand nombre de plaintes sont bonnes parce qu'elles témoignent de l'inclusion, vous l'avez deviné, dans le processus.

Lorsque des plaintes sont déposées, il est moins coûteux de les régler que de demander des comptes aux fonctionnaires.
Le résultat : Les personnes accusées d'infractions graves ne sont pas accusées et les victimes autoproclamées sont payées par vous, le contribuable américain.
Le message aux superviseurs fédéraux est clair.
Maintenir le statu quo ou faire face à des allégations.

De nombreux fonctionnaires fédéraux croient vraiment qu'il est "moralement répréhensible", comme on me l'a dit, d'accomplir les tâches plus efficacement et de réduire le gaspillage en fermant les programmes en difficulté au lieu de les élargir.
J'ai compris.

Ce sont leurs animaux de compagnie.
Il est difficile de les laisser tomber et de les laisser partir, et beaucoup résistent.
Ce phénomène a été mieux résumé par un collègue qui a dit : "L'objectif du gouvernement est de ne rien faire.
Si vous essayez de faire avancer les choses, c'est là que vous aurez des ennuis."

Lire la suite sur:

https://changera.blogspot.com/2019/01/usa-fermeture-du-gouvernement-pour-le.html

Voir également:

https://vol370.blogspot.com/2019/01/2301-restauration-de-la-republique-des.html

Cristalain.